The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies

Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
  Processing Request
  • معلومة اضافية
    • Publication Information:
      Dar AlMandumah, 2017.
    • Publication Date:
      2017
    • Abstract:
      نهدف من خلال هذه الدراسة أساسا لقياس العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات وأداء إدارة الموارد البشرية من خلال أبعادها المختلفة، وذلك بوضع نموذج يوضح العلاقة بين متغيرات الدراسة (تكنولوجيا المعلومات وأداء إدارة الموارد البشرية)، وقد أجريت هذه الدراسة على عينة مكونة من 22 مؤسسة في منطقة الشرق الجزائري، حيث تم الاعتماد على المنهج التجريبي وذلك بجمع وتحليل البيانات من خلال مجموعة من المؤشرات الإحصائية مثل ألفا كرونباخ، اختبار كولموغوروف سميرنوف لعينة واحدة، الإحصاء الوصفي مثل (المتوسط ، الانحراف المعياري، الخطأ المعياري المتوسط) ومعامل الارتباط (ارتباط بيرسون) لاختبار الفرضيات، حيث أن النتيجة الرئيسية لهذه الدراسة تبين العلاقة الموجبة القوية بين أبعاد تكنولوجيا المعلومات وأداء إدارة الموارد البشرية.
    • Online Access: https://search.mandumah.com/Record/823004
    • Accession Number:
      edshui.823004
  • Citations
    • ABNT:
      BOUDIAF, I. The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, [s. l.], p. 200, 2017. Disponível em: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428. Acesso em: 29 jan. 2020.
    • AMA:
      Boudiaf I. The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية. 2017:200. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428. Accessed January 29, 2020.
    • APA:
      Boudiaf, I. (2017). The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 200. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428
    • Chicago/Turabian: Author-Date:
      Boudiaf, Ilyes. 2017. “The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies.” مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 200. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428.
    • Harvard:
      Boudiaf, I. (2017) ‘The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies’, مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, p. 200. Available at: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428 (Accessed: 29 January 2020).
    • Harvard: Australian:
      Boudiaf, I 2017, ‘The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies’, مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, p. 200, viewed 29 January 2020, .
    • MLA:
      Boudiaf, Ilyes. “The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies.” مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 2017, p. 200. EBSCOhost, search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428.
    • Chicago/Turabian: Humanities:
      Boudiaf, Ilyes. “The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies.” مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 2017, 200. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428.
    • Vancouver/ICMJE:
      Boudiaf I. The Relationship Between Using Information Technologies And Human Resources Management Performance : Case Study : A Set Of Algerian East Region Business Companies. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية [Internet]. 2017 [cited 2020 Jan 29];200. Available from: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edshui&AN=edshui.823004&custid=s8280428